নিউজপিডিয়া ডেস্ক: দলিত ও মুসলমানদের অধিকারের পক্ষে আন্দোলনকারী এন. জি. ও সংস্থা অখিল ভারতীয় দলিত ও মুসলিম মহাসংঘ (এবিডিএমএম) শুক্রবার এই বছরের সিভিল সার্ভিস পরীক্ষায় ইউপিএসসির বাছাই প্রক্রিয়া নিয়ে প্রশ্ন তুলেছে।
এবিডিএমএম-এর প্রকাশিত তথ্যানুযায়ী, এসসি ও এসটি সম্প্রদায়ের সিভিল সার্ভিস প্রত্যাশীরা যারা এই বছরের পরীক্ষাগুলিতে উত্তীর্ণ হয়েছেন তাদের সাধারণ বিভাগের (জেনারেল ক্যাটাগরী) প্রার্থীদের তুলনায় ইন্টারভিউ -এ কম নম্বর দেওয়া হয়েছে।
এবিডিএমএম যুক্তি দেয় যে বেশিরভাগ এসসি / এসটি পরীক্ষার্থী সাধারণ বিভাগের শিক্ষার্থীদের তুলনায় লিখিত পরীক্ষায় বেশি নম্বর অর্জন করলেও সাক্ষাতকারে তারা জেনারেল ক্যান্ডিডেট দের তুলনায় কম নম্বর পেয়েছে। “ফলস্বরূপ, আইএএস ক্যাডারের জন্য যোগ্যতা অর্জনের ক্ষেত্রে এসসি / এসটি প্রার্থীদের থেকে ভালো ফলাফল করেছে জেনারেল ক্যাটাগরী অন্তর্ভুক্ত ক্যান্ডিডেটরা”, বলেছেন এবিডিএমএমের জাতীয় সভাপতি সুরেশ কানোজিয়া। তাঁর অভিযোগ অনুযায়ী কোয়ালিফাই করার ক্ষেত্রে জেনারেল ক্যাটাগরির প্রার্থীরা ইন্টারভিউতে “অবলম্বন” পেয়ে যাচ্ছে।
তিনি আরও বলেন, “এটা বিশ্বাস করা কঠিন যে, এসসি / এসটি পরীক্ষার্থীরা যারা লিখিত পরীক্ষায় চূড়ান্তভাবে সেরা হয়েছেন তারা ইন্টারভিউএ ২০০ নম্বরের নিচে পেয়েছেন কিন্তু লিখিত পরীক্ষায় কম নম্বর প্রাপ্ত জেনারেল প্রার্থীরা ইন্টারভিউতে বেশি নম্বর পেয়েছেন । এর থেকে অনুমান করা যায় যে সংরক্ষিত বিভাগের প্রার্থীদের বিরুদ্ধে ইন্টারভিউ বোর্ড কতটা পক্ষপাতমূলক। ”
মিঃ কানোজিয়া ইউপিএসসিতে একটি পিটিশন দায়ের করেছেন যাতে এই বিষয়টি নিয়ে তদন্ত শুরু করার আবেদন জানানো হয়েছে।
